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EMBAUCHONS PRÉSENTEMENT

10 postes d’agent au service à la clientèle premier niveau pour notre client Hydro-Solution

Description du poste:

  • Répondre aux demandes de facturation des clients ;
  • Répondre aux demandes des réparations des chauffe-eau ;
  • Répondre aux demandes de ventes;

Exigences:

  • Détenir un diplôme d’études secondaires (DES);
  • Posséder un minimum de deux ans d’expérience au service à la clientèle;
  • Bilinguisme (excellent français et anglais);
  • Bonne connaissance des outils informatiques (MS Office, internet);
  • Capacité d’interagir de façon professionnelle et courtoise;
  • Capacité d’analyse et faire preuve de bon jugement pour la résolution de problèmes;

Horaire:

Postes temps plein / temps partiel, de jour, de soir et les fins de semaine.

EMPLOI SUPERVISEUR 

Description:

  • Superviser une équipe d’environ 20 agents;
  • Participer à la formation des nouveaux employés et en continue des employés en poste;
  •  Gérer les opérations quotidiennes et l’amélioration des performances du centre d’appels;
  • Faire du support sur le plancher et l’écoute côte à côte;
  • Escalader des plaintes et situations pouvant être problématiques;
  • Apporter son support de façon constante aux agents du SAC;
  • Encadrer et motiver son équipe de travail tout en assurant une bonne rétroaction;
  • Préparer et soumettre les évaluations de rendement annuelles des agents;
  • Participer à la gestion de l’absentéisme, au processus disciplinaire et à la santé et sécurité au travail;
  • Traiter les demandes complexes des clients (cas particuliers) et assurer le suivi des dossiers;
  • Préparer l’horaire hebdomadaire des agents et assurer les demandes de remplacements.

Exigences:

  • Diplôme collégial ou universitaire en lien avec le domaine de travail;
  • Deux à trois ans d’expérience de travail dans un centre d’appel;
  • Habilités en service à la clientèle;
  • Capacité analytique prouvée et aisance dans la résolution de problème;
  • Faire preuve d’initiative et de proactivité;
  • Capacité en gestion de personnel et en mobilisation; Attitude positive;
  • Parfaitement bilingue à l’oral et l’écrit;
  • Maitriser les logiciels de MS Office et l’internet;
  • Polyvalent, dynamique et organisé;
  • Disponible de travailler le jour, la fin de semaine et le soir.

Horaire:

Emploi régulier à temps plein, 40 heures semaine du lundi au vendredi, une fin de semaine par mois en rotation

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse ressources.humaines@groupemarketing.ca ou par télécopieur au (450) 972-1541